أعلنت أدنوك للغاز اليوم الثلاثاء عن تعيين فاطمة النعيمي رئيساً تنفيذياً للشركة بدءاً من 1 يناير 2025، في خطوة تعزز مسيرة المرأة الإماراتية في مناصب القيادة العليا، وتُبرز التزام الشركات بتطبيق قرارات هيئة الأوراق المالية والسلع الصادرة عام 2021 بضرورة تخصيص مقعد واحد على الأقل للمرأة في مجالس إدارات الشركات المساهمة.
و لم تتوقف المساعي عند الشركات المساهمة العامة، بل امتد التأثير ليشمل الشركات المساهمة الخاصة بقرار من وزارة الاقتصاد في سبتمبر 2024، بهدف رفع الأداء المؤسسي وتعزيز النتائج الاقتصادية. هذه الخطوات تعكس الرؤية الاستراتيجية لدولة الإمارات في خلق بيئة قيادية أكثر تنوعاً تشمل الجميع، مع التركيز على زيادة تمثيل المرأة في مراكز صنع القرار.
قيادة نسائية تُحدث فرقاً في مجالس الإدارة
وفقاً لدراسة أعدتها شركة هيدريك آند ستراجلز في أكتوبر الماضي، فقد كانت ما يقرب من ثلث التعيينات الجديدة في مجالس إدارة الشركات التي تتخذ من الإمارات مقراً لها من نصيب النساء. هذا التطور يعكس تحوّلاً جذرياً ليس فقط على مستوى الدولة، بل في منطقة مجلس التعاون الخليجي ككل، حيث شهدت الإمارات والسعودية خطوات ملموسة نحو تكافؤ الفرص مدفوعة برؤية واضحة لتحسين معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية.
المرأة الإماراتية في الاقتصاد وريادة الأعمال
أظهر تقرير حديث صادر عن مجالس سيدات أعمال الإمارات أن مشاركة المرأة في القوى العاملة ارتفعت إلى 34.6% في 2024 مقارنة بـ 32.5% في 2023، وهي دلالة واضحة على الدور المتنامي للمرأة في الاقتصاد الإماراتي.
- 18% من روّاد الأعمال في الإمارات هن سيدات.
- 77.6% من المشاريع المملوكة للنساء تقودها سيدات تحت سن الأربعين.
- 48.8% منهن يشغلن مناصب تنفيذية، بينما 61.4% يمتلكن أعمالهن بشكل فردي.
وأشار التقرير أيضاً إلى تسجيل 2,000 شركة جديدة أسستها سيدات أعمال إماراتيات في النصف الأول من 2024، وهو ما يمثل 22% من إجمالي الشركات الجديدة المسجلة في الدولة.
الأرقام والإنجازات تتحدث عن نفسها، فمن تعيين قياديات في مناصب تنفيذية إلى الدور المتصاعد في ريادة الأعمال، نجحت الإمارات في تمكين المرأة كجزء أساسي من رؤية النمو الاقتصادي. هذا التقدّم ليس مجرد إنجاز محلي، بل هو نموذج عالمي يعكس التوازن بين الكفاءة والفرص المتكافئة.
إن رؤية المرأة الإماراتية اليوم في مراكز القيادة تعزز مكانة الدولة كمركز عالمي يحتضن أفضل الممارسات في الحوكمة والتنمية البشرية، لتواصل الإمارات مسيرتها نحو تحقيق التميز والريادة.
